一、离职申请

1.提交经课题组（部门）负责人签字且本人签字的《辞职审批表》，表中注明工资、社保支付截止日期。

2.《辞职审批表》一般应在每月15日前提交至人事处（449办公室）。

二、离职转签

人事处收到个人离职申请后，开出《工作调动离所结账清单》和《解除/终止聘用合同证明书》，离职人员需在1周内办毕交回。

1.结账清单：本人去各部门办离职核算，相关负责人确认签字。

2.解除/终止聘用合同证明书：一式两份，由课题组（部门）负责人签字后返回。

三、转移档案及户口、人事关系

1.申请人提供新单位（接收户口及档案单位）开具的接收商调函。

2.人事处收到办结的《工作调动离所结账清单》后，为其准备档案，并开具工资转移介绍信、档案转递通知书、人事关系介绍信。

3.档案本人密封自带或通过机要交换局邮寄。